Philosophie

Als hochspezialisiertes Beratungsunternehmen bietet Ostermann Pott & Cie. im Wachstumsmarkt Healthcare interessante und langfristig angelegte Karriereperspektiven. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Personalpolitik liegt in der Entwicklung von Hochschulabsolventen und High Potentials, die bereits im Studium oder ihren ersten beruflichen Stationen erkennbare Akzente gesetzt haben und deren Interesse an der Gesundheitsbranche idealerweise auch durch ihre bisherige Vita erkennbar ist.

Freiraum, Eigenverantwortung und Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Die unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkte des Unternehmens bieten eine ideale Plattform für die individuelle Entwicklung eines jeden Mitarbeiters. Je nach Studienschwerpunkt und Neigung steht die Vermittlung von Fachwissen in Verbindung mit der Weiterentwicklung vorhandener Kompetenzen und persönlicher Stärken im Fokus eines strukturieren Förderungsprozesses.

Voraussetzung für den Einstieg bei Ostermann Pott & Cie. ist ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hintergrund mit überdurchschnittlichem Examen oder ein bereits auf das Sozial- und Gesundheitswesen ausgerichteter Spezialstudiengang mit Prädikatsabschluss.

In einem zweijährigen Trainee-Programm lernt der „Einsteiger“ alle Spezialisierungs- und Tätigkeitsschwerpunkte in einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Theorie und Praxis kennen, wobei das individuelle Profil des Trainees von Beginn an bestmöglich berücksichtigt wird.

Als Professional mit einer fachlich hervorragenden und beruflich überzeugenden Expertise eröffnet sich die Möglichkeit eines individuellen und auf die wechselseitigen Bedürfnisse gestalteten Einstiegs als Consultant /Senior-Consultant mit entsprechenden Aufstiegsperspektiven.

Bei einer Unternehmensausrichtung, die in einem hohen Maß von dem interdisziplinären Zusammenwirken unterschiedlicher Fach- und Kompetenzbereiche geprägt ist, sind Integrations- und Teamfähigkeit ebenso wie soziale Kompetenz unverzichtbare Voraussetzungen.

Sie können sich eine Karriere bei Ostermann Pott & Cie. vorstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Eine erste Kontaktaufnahme kann über

  • die Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle/Position, 
  • die Zusendung einer Initiativbewerbung (Vollständige Bewerbungsunterlage mit einer Begründung, was Sie zu diesem Schritt besonders motiviert,

erfolgen.

Gerne hören wir von Ihnen!